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Conseiller en formation et déploiement

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Conseiller en formation et déploiement

Aïdi (www.aidi.io) révolutionne la gestion de projets de construction. Nous avons comme mission de donner une meilleure vie aux donneurs d’ouvrage publics et privés en rendant plus facile et efficace le suivi de tous leurs projets, programmes et portefeuilles.

Et ici, ça va vite, très vite. Aïdi doit continuellement s’adapter aux besoins de nos clients, en proposant une plateforme SaaS avant-gardiste permettant d’appliquer les meilleures pratiques de l'industrie tout en s’ajustant aux spécificités de chacun de nos clients.

La technologie, l’expertise et les valeurs humaines nous rassemblent. Pour offrir un produit qui métamorphose l’industrie, nous donnons tous les moyens possibles à nos employés d’être autonomes et responsables, créant les conditions de succès pour prendre leur travail en main.

Sommaire du poste

En tant que formateur et intégrateur de la solution Aïdi, vous aurez la chance de contribuer activement à nos plus grands déploiements. Ce rôle a comme premier objectif de former l’ensemble des utilisateurs finaux du logiciel une fois que la conception et le paramétrage du logiciel aura été convenu avec les principales parties prenantes. Pour ce faire, le ou la candidate sera responsable de produire et réviser le matériel de formation, planifier le contenu et le calendrier des séances formation avec le client et apporter les changements nécessaires à la solution selon les rétroactions reçus durant les formations. Ce rôle sera central à l’adoption du logiciel par nos plus grands clients.

Principales responsabilités

  • Former et accompagner les utilisateurs finaux dans l’apprentissage du logiciel Aïdi, en présentiel ou par vidéoconférence, selon les besoins
  • Produire les plans de cours et le contenu de formation de chaque séance
  • Planifier un calendrier de formation avec les parties prenantes et l’ajuster selon l’avancement et le rythme d’apprentissage
  • Production du contenu de formation tel que des capsules vidéos, des guides de formation, des exercices pratiques dans le logiciel, etc.
  • Être le porte-parole auprès des utilisateurs finaux des orientations et décisions prises sur l’utilisation du logiciel
  • Recueillir les rétroactions des gens formés et résumer les principales fonctionnalités à améliorer et rédiger les requis d’affaires des améliorations requises avec l’équipe produit
  • Participer aux phases de tests avec les équipes
  • Faire un compte-rendu de l’avancement des formations au chargé de projet et faire le pont entre l’équipe d’implantation et de déploiement
  • Accompagner les utilisateurs finaux lors de leurs premiers essais et répondre à leurs questions
  • Publier des infolettres ou du contenu éducationnel sur nos forums web suivant la livraison de nouvelles fonctionnalités à l’ensemble de notre communauté

Le profil ciblé

  • 3 années d’expérience préalable en formation ou en contact avec des clients externes, de préférence dans un milieu technologiques
  • Excellente capacité à communiquer à l’oral et l’écrit, tant en français qu’en anglais
  • Expérience préalable dans la production de contenu de formation
  • Capable de gérer les rétroactions reçues des gens formés et de gérer leurs attentes
  • Capacité d’analyse et synthèse des besoins utilisateurs
  • Capacité à se déplacer en voiture dans le Grand Montréal (permis de conduire classe 5)
  • Capacité de voyager 5-10% du temps pour des clients à l’extérieur du Grand Montréal
  • Expérience préalable dans des déploiements de grandes envergures dans un contexte de transformation organisationnelle (atout)

Des conditions gagnantes

Chez Aïdi, on croit à l’équilibre travail/santé/vie personnelle. C'est pourquoi nous offrons, en plus d’une rémunération compétitive:

  • 3 semaines de vacances par année (et une quatrième semaine après 3 ans de service)
  • 10 journées personnelles rémunérées par année (monnayables si non prises)
  • Cotisation au REER collectif équivalente à celle de l’employée (allant jusqu’à 5% du salaire)
  • Régime d’assurance-maladie privée
  • Programme « Réalise ton Rêve » après deux ans de service qui contribue jusqu’à 5000$ dans un projet personnel au choix de l’employé
  • Des horaires de travail très flexibles permettant le télétravail, selon les préférences de chacun
  • Plusieurs activités sociales, off-site, «Lunch and Learn» offrant une ambiance de travail agréable et mobilisante

Veuillez appliquer ICI!

Vous avez du mal à trouver le lien d'application ? Envoyez un courriel àjobs@aidi.io